Arbeidsdeskundig onderzoek
Inzicht in mogelijkheden voor werkhervatting en vervolgstappen binnen het re-integratieproces.
Een arbeidsdeskundig onderzoek geeft inzicht in de mogelijkheden voor werkhervatting. Daarbij wordt gekeken naar de samenhang tussen medewerker, werk en organisatie en naar de mogelijkheden om terug te keren in het eigen werk of in andere passende werkzaamheden.
Het onderzoek vindt vaak plaats in het kader van de Wet verbetering poortwachter. De uitkomst helpt om te bepalen of re-integratie binnen de eigen organisatie mogelijk is (spoor 1) of dat (ook) gekeken moet worden naar mogelijkheden buiten de organisatie (spoor 2).
Het advies is gericht op duidelijke en realistische vervolgstappen. Daarbij wordt niet alleen gekeken naar wat mogelijk is, maar ook naar wat in de praktijk uitvoerbaar is en past binnen de organisatie.
Het resultaat is een zorgvuldig en goed onderbouwd advies dat richting geeft aan het verdere re-integratieproces en bijdraagt aan een compleet re-integratiedossier.
Kan ik jullie helpen?
Hebben jullie vragen of wil je onderzoeken wat ik voor jullie kan betekenen? Neem gerust contact op.